グループホーム
スタッフ募集！
RECRUIT
一人ひとりの
「生きる力」に
向き合う現場。
支援する私たちが安心して働き、本音で向き合えてこそ、
ご利用者様も安心して「自分らしい地域生活」を選べる。
そんな温かく確かな場所を、
ハビリカで一緒につくりませんか。
あなたが抱くその「違和感」に向き合いたい
今の働き方や支援のあり方に、 モヤモヤや葛藤を抱えていませんか？
- 日々の家事や書類作成に追われ、ご利用者様とじっくり対話する時間が取れない
- ルールや時間で過度に縛り・制限する支援ばかりで、本来やりたかった看護やリハビリの情熱を見失いかけている
- 「今この人に必要だ」と現場で感じたケアがあっても、職場のルールや前例踏襲で実践できない
- 支援の難しさや葛藤を一人で抱え込み、本音で相談・対話ができるチームや仲間がいない
こんな職場じゃ、
やりがいを感じない…
その違和感は、
「もっと目の前の人を
大切にしたい」
という
純粋な情熱の表れです。
だからこそハビリカは、
あなたのその「人を想う気持ち」を何よりも尊重し、大切にします。
ハビリカが
大切にしている哲学
利用者様を第一に考える
あなたの「声」と「視点」をチームで活かす
ハビリカでは、ご利用者様やご家族と関わる中で、「今この人に本当に必要だ」とあなたが現場で感じた気づきや提案を、チームみんなで大切に扱います。
会社都合の効率主義や、マニュアル通りの対応を一方的に押し付けることはありません。スタッフ一人ひとりの「目の前の人を支えたい」という意思と専門的視点を尊重し、活かす職場です。
「もっと一人ひとりに寄り添う支援がしたい」——
その想いを、
想いだけで終わらせない
環境がハビリカにはあります
ハビリカで働く
3つの魅力
その人らしい生き方を支える「本質的な支援力」が身につく
病気や症状・障害のラベルだけを見るのではなく、その人自身の強みや思いに向き合い、地域での暮らしを共に紡いでいきます。決まった正解がない支援だからこそ、一人ひとりとじっくり向き合う中で、対人援助職としての深い洞察力や「人を見る力」を着実に磨いていくことができます。
専門性を深める「学びと挑戦」を会社が全力バックアップ
「もっと知りたい」「専門的な支援技術を学びたい」という成長意欲を全力で応援します。オープンダイアローグ、リカバリーカレッジ、認知行動療法、精神科リハビリテーションなど、専門知識を深めるための外部研修参加費や資格取得費用を会社がサポート。興味のあるテーマに積極的に挑戦できる風土があります。
悩みや本音を一人で抱え込まない「対等で安心できるチーム」
困ったときや判断に迷ったときは、一人で抱え込まずにいつでもチームに相談できます。支援者同士が「支援する・される」を超えたフラットな関係で率直に話し合い、お互いの考えを尊重し合う。スタッフ自身が心理的安全性を持って安心して働けることこそが、ご利用者様への質の高い支援につながると信じています。
ところで…
なぜハビリカは、
こんな職場づくりを
大切にしているのでしょうか？
代表 高野より、
お話しさせていただきます。
代表メッセージ
株式会社ハビリカ 代表取締役 /
作業療法士・公認心理師
高野 隼（たかの しゅん）
私はこれまで約20年間、大学病院の精神科デイケアで作業療法士として多くの患者様のリハビリテーションに携わってまいりました。
病院には守られた環境や整備されたルールがあります。しかし、退院後の地域生活にはあらかじめ決められた「正しい答え」が存在しません。だからこそ、一人ひとりの「こう生きたい」「挑戦してみたい」という思いに耳を傾け、その人らしい暮らし方を一緒に考えていくプロセスが必要です。
ハビリカでは、一方的なルールや管理でご入居者様を縛るのではなく、「どうすればその人らしい暮らしを実現できるか」を共に模索することを大切にしています。すぐに答えが出ない困難な局面でも、支援者自身が迷い、悩みながら、その人と共に立ち止まり考え続けます。
「決められたマニュアル通りに淡々と仕事をこなしたい」という方にとっては、ハビリカの仕事は戸惑うことが多いかもしれません。しかし、「一人の人間として対等に向き合い、本質的な支援をチームで創り上げていきたい」という方にとっては、これ以上ない学びとやりがいに満ちた現場です。
私たちと一緒に、これからの新しい地域支援の形を創っていきませんか。
この想いは、
代表だけのものではありません。
ハビリカの現場で生き生きと働くスタッフの「リアルな声」をご紹介します！
スタッフインタビュー
作業療法士/サービス管理責任者Oさん
前職では作業に追われ、利用者さんの本音を聞くゆとりがありませんでした。ハビリカでは『答えを急がず共に考える』姿勢が根付いているので、自分自身も穏やかな気持ちで目の前の人と向き合えています。 自分自身も完璧ではない不完全なままで、お互いを補い合いながら、一緒に成長していきましょう。
精神保健福祉士・公認心理師 Sさん
チーム全体が対等でフラット。自分の提案や気づきを『それいいね！』と受け止めてくれる安心感があります。
特別なことではなく、当たり前の日常を共有できる瞬間が貴重だと感じられる、そんな仲間をお待ちしています。
Tさん
大学病院からのご縁をきっかけに転職し、病院では見えなかった「お家に帰ってからのリアルな生活」に寄り添う日々に興味が広がっています。
医療の面だけを見るのではなく、雑談など他愛のない会話から、ポロッとこぼれる本音を拾い上げる関わりを大切にしています。
ルールで縛るのではなく、よりよい関わり方を、一緒に考え、試行錯誤する過程も楽しんでいきましょう。
ここまで読んで、
「ハビリカで働くの、
ちょっといいかも。」
そう感じていただけた方へ。
続いて、現在の募集内容をご紹介します。
募集要項
パート・アルバイト グループホーム
スタッフ（世話人）
| 仕事内容 | グループホームの入居者の日常生活支援 （食事の準備・掃除・洗濯・買い物等の支援・服薬管理・外出時のサポート・通院同行等） |
|---|---|
| 募集職種 | グループホームスタッフ（世話人） |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,200円 ※福祉資格をお持ちの方を優先させていただきます。 ※ご経験によっても変動いたします。 |
| 勤務時間 | ①7:00～10:00 ②10:00～15:00 ③15:00～20:00 所定労働日数：シフトによる 所定労働時間：シフトによる ※業務の都合により、シフトの日数・時間帯は変動することがあります。 |
| 就業曜日 | 【シフト制】日・月・火・水・木・金・土 |
| 休日・休暇 | シフトによる |
| 勤務場所 | はびりかの家新森・成育・滝井 ※変更の範囲：配置転換あり |
| 各種手当 | 【通勤手当】実費支給 （公共交通機関の場合、月20,000円を上限） |
| お問い合わせ | 【グループホーム】TEL：06-4400-7851 【訪問看護】TEL：06-6185-1134 |
でも、条件だけでは
職場の雰囲気までは
わかりません。
ハビリカの“リアルな日常”も、
少し覗いてみませんか？
ここまでご覧いただき、
ありがとうございます。
少しでも
「もっと知りたい」
と思っていただけたら。
まずは、お話ししてみませんか？
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お話ししてみませんか？
「いきなり応募するのは不安」「実際の現場を見てみたい」
「代表やスタッフと話してみたい」という方も大歓迎です。
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